ESTUDIO REVELA QUE EMPRESAS CON MUJERES AL MANDO SON MÁS RENTABLES
Un estudio realizado por el Peterson Institute for International Economics, denominado ‘¿Es la diversidad de género rentable?’, señala que las empresas que cuentan con mujeres en altos cargos de liderazgo incrementan notablemente los beneficios y son más rentables que las que tienen hombres en este tipo de puestos.
La investigación, que fue publicada por el diario ‘El País’ de España, cuenta con información de 21.980 empresas en 91 países del mundo y revela que las compañías que tienen por lo menos un 30 por ciento de presencia de mujeres en algos cargos ejecutivos tienen un 15 por ciento más de rentabilidad.
Por otro lado, el estudio señala que los países que tienen más mujeres en puestos de liderazgo son Noruega, Eslovenia y Bulgaria. En el caso de Noruega, en 2003 fue establecida una ley en la que se determina que por lo menos el 40 por ciento de los puestos en consejos administrativos de grandes compañías deben ser ocupados por mujeres.
Fuente: El tiempo
